最新的一般纳税人辅导期标准是怎样的?

更新时间:2018-07-21 04:08:45
问题描述:
大学毕业以后我就在一家专门生产硬件的公司工作工作,每天都非常的辛苦,我的上司就给我涨工资,涨工资之后我就面临着交税的禁忌,但是我之前没有交过,可能说所以想问下就是一般纳税人辅导期标准是怎么样的?谢谢律师
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  • 刘宝良律师
    服务地区:江苏-淮安
    你好,是这样的,商业企业一般纳税人辅导期时间为6个月。新开办企业可在开办后3个月内向主管国税局提出认定申请,税管员在接到申请后要去实地查验,符合一般纳税人规定标准的,同意进入辅导期一般纳税人。在辅导期第6个月时还要再次实地查验,达到一般纳税人规定标准的,同意划转为正是增值税一般纳税人。(新开办工业企业可申请临时一般纳税人,临时一般纳税人时间为12个月,以上谢谢。
    2018.06.08 15:06:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助889496 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      需要缴纳个人所得税。  根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。  劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法应缴纳个人所得税。
    2018.06.21 15:57:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助919914 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.06.24 18:07:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1148430 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      总体计算,是在扣减起征点后的超出部分,再分为几个档次分别计算个人所得税。   自2011年9月1日新个税法实施以来,个税起征点已经是3500元/月了,因此,在下一轮个税起征点调整之前,个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2015年你的工资如果超过3500元,就要缴个人所得税。   工资缴税标准及算法:   步骤一:个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。 步骤二:   算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元)   步骤三:   算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数   个税计算方法举例:   某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元,位于上表中的第3档。   对应的税率为20%,速算扣除数为555,   则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元   个税=6500×20%-555元=745元。【所属分类: 个人税收筹划】
    2018.07.21 04:08:45
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  • 左泉律师
    服务地区:江苏-淮安
    一般纳税人转正需要达到销售标准,年销售额为80万(09年已降为80万)我们这里已执行新的标准,同时达到税务局核定的税负标准,不同地区有不同的标准,这个要向专管员咨询,大概是1%-2%不等,由所属税务局核定。税负=实际应缴纳的增值税/不含税销售额*100%
    2018.06.08 15:06:58
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一般纳税人税率是多少?具体的标准是什么呀?
一般纳税人的税率是法定的,不是计算出来的。   一般纳税人实行凭票抵扣,即可以用购货取得的增值税专用发票等抵扣凭证抵扣销售货物的销项税款,按照进项与销项的差额征
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2018一般纳税人的标准是怎样的?
您好,您的提问已知悉,现回复如下:纳税义务人是指税法中规定的直接负有纳税义务的单位或个人。您属于纳税人,2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议
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小规模纳税人标准怎样?
你好,小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。不需要开发票每月,需要每月交税的钱是要按照具体情况定
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
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中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
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请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗?
法律分析:实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了劳动报酬,就是建立了劳动关系,而建立了劳动关系,就必须订立劳
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我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗?
实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专
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大学休学期间去找工作,是可以按照正式工作签合同吗?
你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
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