我在一家培训机构上过班,他们拖欠了我四个月的工资,已经半年多了,还没有给,我该怎么办?

更新时间:2018-07-11 15:12:19
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我在一家培训机构上过班,他们拖欠了我四个月的工资,已经半年多了,还没有给,我该怎么办?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2018.06.07 21:55:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助174071 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
    2018.06.17 23:21:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1776099 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2018.07.08 11:55:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1301392 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2018.07.11 15:12:19
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  • 季雪颖律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,可以找当地劳动监察大队投诉
    2018.06.07 16:57:42
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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