我在08年出了工伤并鉴定为9级伤残，有没有工伤赔偿。如果现在辞职的话有培多少？

更新时间：2018-06-16 14:51:48

问题描述：

你好！我在08年出了工伤并鉴定为9级伤残，现在我还有一年就退休了，请问退休后有没有工伤赔偿。如果现在辞职的话有培多少？我已经干了19年整。

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曾曙光律师
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你工伤的赔偿款已经给了么？还是没给？0

2018.06.06 10:10:52

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08年的时间陪了6千多元，培过后我们公司领导说到时候解除合同后还可以培钱的

2018.06.06 10:29:50
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根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。所以关于工伤认定书下来后多久可以做伤残等级鉴定这个问题是需要根据伤情来判断的。

2018.06.07 12:21:34

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你好，骨折认定为9级伤残的情况如何赔偿需要根据导致伤害发生的情况不同而有不同的计算方式，比如说如果是工伤，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018.06.13 09:13:38

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　　工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　一、工伤医疗
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　二、停工留薪期
　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2018.06.16 14:51:48

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米双双律师
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你好。可以要求赔偿的。

2018.06.06 22:14:33

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