集团公司组织架构设置原则有哪些？规定是怎样的？

更新时间：2018-06-05 13:37:27

问题描述：

我有一个姐姐，现在在一家集团公司工作，他每天工作都非常辛苦，由于是才换的工作，他想对这家公司多了解一些，但是他之前没有接触过集团公司，他现在想问一下律师集团公司组织架构是怎么样的？希望律师能够解答一下，非常感谢

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胡蝶飞律师
服务地区：浙江-宁波

您好！组织架构设计必须把握五条原则：战略导向原则、简洁高效原则、负荷适当原则、责任均衡原则、企业价值最大化原则。战略导向原则。战略决定组织架构，组织架构支撑企业战略落地。内贸企业不会设立外贸部，代工企业不会成立研发部，零售企业不会设立生产部。简洁高效原则。部门绝不会越多越好，以层级简洁、管理高效为原则。过多则效率低下，过少则残缺不全。负荷适当原则。部门功能划分适度，不能让某个部门承载过多功能。功能集中不仅不利于快速反应，而且还会形成工作瓶颈，制约企业发展。责任均衡原则。责任均衡体现企业的授权艺术。如果让某部门“一枝独秀”“权倾四野”，可能有工作效率无企业效益，权力失衡、制约乏力往往会滋生腐败。

2018.06.05 13:36:14

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王莉萍律师
服务地区：浙江-宁波

你好，集团公司组织架构设置原则包括战略导向原则、简洁高效原则、负荷适当原则、责任均衡原则以及企业价值最大化原则，规定要避免企业经营一段时间重新设计，各岗位的工作职责以及归属管辖范围，审批程序以及管理方法。

2018.06.05 13:37:27

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