上下班途中摔伤算工伤吗？

更新时间：2019-09-06 14:04:21

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上下班途中摔伤算工伤吗？

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王天军律师
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你好，自己原因导致的不属于工伤

2018.06.06 14:21:52

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职工在上下班途中出现工伤，可以享受交通事故和工伤保险的双重赔偿。具体来说，如果职工在下班途中遭遇交通事故，并且经公安机关交通管理部门认定或人民法院裁定，本人不负主要责任，那么该事故伤害应被认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条及最高人民法院的相关规定，职工在获得肇事方的人身损害赔偿后，仍可享受除医疗费用外的工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；以及法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

2019.03.12 14:29:14

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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

2019.03.26 18:21:28

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《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；

（二）在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作，期间遭受事故伤害的；

（三）在工作时和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；

（四）患有职业病的；

（五）因公外出期间，因工作原因受到伤害或发生意外事故下落不明的；

（六）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）其他法律、行政法规规定应认定为工伤的情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；

（三）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第（一）、（二）项情形，按照本条例规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，除一次性伤残补助金外，按照本条例规定享受工伤保险待遇。

2019.09.06 14:04:21

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