公司没有签订劳动合同！也不给缴纳五险一金！而且还扣除个人所得税！请帮帮忙！

更新时间：2018-06-05 09:46:26

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公司没有签订劳动合同！！也不给缴纳五险一金！！而且还扣除个人所得税！！这个情况该如何处理！！请帮帮忙！！

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覃程律师
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去当地劳动监察大队举报然后申请劳动仲裁

2018.06.05 09:46:26

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公司不按劳动法发工资！且胡乱克扣！不买社保，保险！不签合同！签订的合同什么都没填！只让人签字！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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五险一金怎么交

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五险一金怎么自己交

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一直未签订劳动合同也未购买五险一金！现在准备离职，还要扣押我一个月工资！请问这种情况怎么处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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五险一金得交多少年

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我是企业单位的临时工！工作五年了！不签合同，工资也很低！五险一金还没交够！然后就不给一些福利了！

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

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公司每个月都扣五险一金！可是都没有交进去！也反映过来！可是一直没交！劳动合同也没有给我们！该怎么办

和公司签了合同，但公司没给劳动者一份合同的，劳动者可以向其索要；如果公司不给的，则劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其改正；公司给劳动者造成损害的

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五险一金缴纳比例是多少？急！

各地五险一金的缴纳比例不同，具体要看当地规定。参考比例如下养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴

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公司不给缴纳社会保险麻烦解答谢谢！

您好！可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

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公司不给缴纳社会保险麻烦解答谢谢！

感谢您吴律师，我想继续问一下，要求公司补缴社保以什么为标准？是按照从我进入公司开始每年的国家标准补缴，还是以今年的标准？

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公司不给我缴纳社会保险基金，怎么办啊？！

拖欠社会保险的问题，向单位所在地的劳动监察部门投诉解决。

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离职无故拖欠5万多块钱工资有赔偿金吗

公司拖欠工资离职有赔偿。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关，一般是工作

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技校强迫学生实习，不允许自主实习该怎么办？

您好，按照学校的规定办理

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你好，我想问一下劳动合同不续签合同有赔偿吗？

如果是用人单位不续签劳动合同，需要进行经济补偿；如果是员工主动提出不续签或者单位维持或提供劳动合同约定条件，员工不续签的，则没有经济补偿金。法律依据：《劳动合同

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去工厂工作，先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，押金从来没有退过。我该怎么办？

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

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我22号申请离职，如果不到30天，老板不发工资合法吗？

可投诉或申请劳动仲裁

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到了六十岁，厂里辞退不让上班，劳动合同是签的无限期？这个有什么说法？

你好，保留证据起诉，有无相关信息

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你好可以咨询劳动合同问题嘛

你好，欢迎咨询，专心解答。

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周六高中不放假能举报吗？

如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。

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