养老保险并轨是什么意思?政策是怎么规定的

更新时间:2018-06-29 02:45:05
问题描述:
我现在是一家国有企业里面的员工,好不容易考进的国有企业想着能够有很多地方都有优待,但是听说在养老保险这一块,现在要和其他地方一样的政策了,我就要缴纳更多的钱了吗?我想了解一下我们国家目前正在进行的养老保险并轨是什么意思呢?意思呢?
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  • 徐红芳律师
    服务地区:江苏-南通
    你好,养老金“并轨”:指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。
    其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度(现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右,人们的呼声很高一致要双轨制并轨)。
    2018.06.02 13:22:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1116553 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
    2018.06.10 19:02:20
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  • 平台特邀律师推荐
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     社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。  补交养老保险有两种方式:  一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。  二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。  不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。
    2018.06.27 07:56:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助496183 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。  相关知识:养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:  1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。  这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。  2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。  3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
    2018.06.29 02:45:05
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  • 宋一鸣律师
    服务地区:江苏-南通
    你好,所谓的养老金“并轨”:指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013年12月,人社部确定养老金双轨制并轨方案。
    2018.06.02 13:21:06
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