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我在事业单位工作了18年,没给交养老保险,我该怎么办?
更新时间:2018-07-06 23:12:17
问题描述:
我在事业单位工作了18年,没给交养老保险,我该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄运媚律师
服务地区:江苏-徐州
你可以解除合同要求支付经济补偿金,也可以以后发生医疗费或者其他费用后要求单位承担。
2018.05.31 16:26:12
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参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。 (一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。 (二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。 (三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
2018.06.07 18:33:56
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?下面由法律经验小编为您整理介绍。 按照我国法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,用人单位如果无故不缴纳的,就是属于违法的,如果单位有这种情形的,建议可以向劳动监察部门举报。 此外,劳动者与用人单位有纠纷的,劳动者还可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 具体的法条依据是: 1.《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 2.《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 3.《劳动争议仲裁调解法》 第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018.06.20 11:27:53
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应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。 《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2018.07.06 23:12:17
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养老保险交多少年
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我在单位工作了9年,一直都没有给交养老保险,这个情况怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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深圳退休年龄,缴费又不足15年的参保人,该怎么办?
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我在单位工作了9年,一直都没有给交养老保险,这个情况怎么办?
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
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养老保险自己怎么交
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我在公司工作了15年,也没有交养老保险,我该怎么办
你好,建议到劳动稽核部门投诉处理
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我在乡企业工作36年,一直没交养老保险,怎么办。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在学校工作了23年,没编制,养老保险怎么办?
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我在一事业单位工作了12年,从今年一月单位就停交我们的社会保险,我们该怎么办?
你好,尽量协商解决,如果协商不了可以申请劳动仲裁,不服可以提起诉讼,需要帮助可以联系我,祝好!
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我在事业单位工作了14年,单位不交养老保险咋办
可以向勞動監察部門舉報
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我今年55岁了,在单位工作15年了,单位没给我上养老保险,我该咋办,谢谢
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙,拒绝归还我们该怎么办
你好,可以要求返还
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从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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如何精确区分劳动合同的终止与解除
劳动合同终止一般是期限届满或法定情形出现,如享受养老待遇、劳动者死亡等,无需特别操作。而解除则包括双方协商解除、劳动者或用人单位单方解除等情形,需按照《劳动合同
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劳动合同没到期被辞职赔偿标准
劳动合同未到期被辞职,赔偿视情况定。协商一致解除,按年限赔偿;用人单位无故辞退,双倍赔偿。协商不成可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》规定处理,确保双方权益得到保
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有一家公司因工作失误给我个人造成巨大经济损失,时间长达十年,现在仍然受到损失,现在起诉有效吗
可以选择起诉或协商处理。如确定公司责任且损失明确,可起诉要求赔偿。如希望快速解决或保持关系,可尝试与公司协商达成赔偿协议。
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老板想解雇我们,我们能拿到遣散费吗?
你好,需要结工资的
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已经连续上了三个月,没有补偿,请假之后还扣钱了。这样我能进行被迫离职吗?
你好,交社保签合同了吗
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公司在劳动合同中列了条款,员工同意公司搬迁和工作调度安排,如果我不同意搬迁到新地点工作,会有赔偿吗?
你好,是可以和公司协商赔偿事宜N
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