我在饭店上班,这个月31天,满勤28天,上了25天,应该扣六天的工资还是三天的工资

更新时间:2018-07-09 09:24:49
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我在饭店上班,这个月31天,满勤28天,上了25天,应该扣六天的工资还是三天的工资
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  • 张福恒律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-1522-9869
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    按规章制度确定。
    2018.05.31 12:02:19
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    已帮助174378 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2018.06.15 09:48:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1708623 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:
    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
    2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
    2018.06.22 21:22:02
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助591254 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2018.07.09 09:24:49
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