最新的2018社保个人缴费标准是怎样的？

更新时间：2019-04-07 22:09:27

问题描述：

表弟在一家公司做普通员工1年了，之前一直是没有缴社保的，但是年前发通知说今年要开始缴社保了，表弟他们很多同事都不想缴，表弟有点想缴，不知道2018社保个人缴费标准是怎样的，个人要缴的比例会很大吗？要缴多少年呢？

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秦安美瑜律师
服务地区：陕西-宝鸡

你好，2018社保缴纳标准如下：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2018.05.30 12:01:03

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　　社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例：广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查?　　说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱　　医疗账户的钱主要由四个部分组成：　　第一、个人缴纳的医疗保险金　　个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2%　　说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为：　最低：2725元/月-——最高：13623元/月　　。　第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分　　①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户　　②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1.4%打入你的个人账户　　③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1.7%打入你的个人账户　　举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元　　怎么知道交了多少钱的基本养老保险?　　备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。　　养老账户的钱主要组成：　　分二种不同的情况　　a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元　　b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资　　60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　　3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢?　　第一，本人的门诊、急诊费用。　　第二，定点药店的药费。　　第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。　　第四、不够用的部分全部由自己负担。　　特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为7.5%,退休之前没有个人账户。

2018.09.25 03:39:50

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**社保征缴比例**

一、基本养老保险费的征缴比例

企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。

二、基本医疗保险费的征缴比例

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，缴费率可作相应调整。

三、失业保险费征缴比例

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可适当调整本行政区域失业保险费的费率。

四、工伤保险费征缴比例

工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。

五、生育保险费征缴比例

生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

2019.02.04 21:14:29

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1. 社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参加并缴纳社会保险费。
2. 社会保险费中，凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的，用人单位和劳动者都必须依法缴纳。
3. 对于劳动者来说，参加社保并按规定缴纳费用是法定义务，不能放弃。
4. 如果劳动者在其他单位或个人已经参加社会保险，在其现所在单位可以不用参加社会保险，也可以不为其缴纳社会保险费用。但劳动者需将相关已参加社会保险的书面证明材料交公司备案。
5. 在这种情况下，劳动者已经参加了社会保险，并非自愿放弃，而是法定的义务，不能放弃。

2019.04.07 22:09:27

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李平律师
服务地区：陕西-宝鸡

您好，您的问题我已知悉，现为您提供关于2018年最新的社保个人缴费标准：第一，当工资收入高于当地上年度平均工资300%的时候，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费的一个基数;第二，当工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的时候，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费的一个基数;第三，当工资在300%-60%之间的时候，按实际情况来进行一个申报。谢谢！

2018.05.30 12:01:52

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

应该缴纳的。。。。

2018.05.30 15:50:34

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