小老板无资质，工地摔伤，说出院后认点医药费，工地受伤了医药费还要我出点，这事该怎么办

更新时间：2018-06-15 16:58:38

问题描述：

小老板无资质，只能走法律途径，工地摔伤，三根肋骨骨折，左桡骨折，老板只给一千元医药费，说出院后认点医药费，其它都没有，工地受伤了医药费还要我出点，这事该怎么办

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闫斌律师
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你们可以以提供劳务者受害进行诉讼，

2018.06.02 09:14:32

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杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖 139-9365-3771

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申请工伤认定。

2018.05.31 20:04:00

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成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；

2018.06.12 21:34:45

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你好，法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医药费的。

2018.06.15 08:04:35

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员工工伤，医疗费用应该由工伤保险基金进行报销。如果单位没有缴纳工伤保险，那么医疗费用由单位支付。工伤报销未报销部分，同时有属于治疗必须医疗费部分也应该由单位支付。

具体来说，因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

另外，因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：
1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果员工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，那么这些费用可以从工伤保险基金中先行支付。不过，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2018.06.15 16:58:38

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