考上了事业单位，工龄认定，人事局说需要以前的劳动合同，以前单位说合同没有了，我该怎么办？

更新时间：2018-06-22 08:33:11

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王兵律师
服务地区：重庆-重庆

只能找以前的单位要

2018.05.31 10:37:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助447119 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。1、根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。至于转正前在本单位干一年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时，是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。2、在当地实行单位和个人缴纳养老保险费之后，临时工的工龄或缴费年限应按个人缴纳养老保险费的时间确定。

2018.06.03 20:11:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助430546 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　关于认定工龄的申请程序。　　一、认定工龄的申请材料：　　(1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。　　(2)按征地 “土劳比”政策安置人员须持：人事档案、职工本人的户口簿、身份证、市政府(或计委、建委)批准的征地批文、劳动行政部门批准的招收工人就业介绍信和招工花名册。　　(3)农工商企业职工确认农龄的须持：人事档案、村集体建立的大户口簿、本人户口簿、身份证、集体待遇分配凭证、职工养老保险手册。　　(4)计划内临时工：人事档案、临时工使用期限批准书(临时工调配通知单)、临时工制度改革转正人员呈批表或临时工发放工资原始凭证。　　(5)民办教师：人事档案、民办教师证书、民办教师任免呈批表、民办教师花名册(教委备案)或发放工资原始凭证。　　(6)劳动(人事)代理机构原企业固定职工首次参加社会保险人员：人事档案(其中包括失业人员登记表、劳动合同书、解除合同报告书)或发放工资原始凭证。　　(7)机关、事业单位和省级统筹单位及外省、市已参保的固定工调转我市企业的参保人员：人事档案、职工养老保险个人帐户转移单。　　(8)企业原固定职工首次参保人员和复员、退伍、转业到企业的职工：人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证、退伍(转业)证。　　(9)上山下乡知识青年：人事档案、上山下乡知识青年登记表、政审表、上山下乡办公室证明信、上山下乡办公室补办的知青手续。　　(10)兵团支边职工：人事档案。　　(11)休长期病假人员：人事档案、病假台帐、发放工资原始凭证。　　(12)文革期间(66—69年)国家统招大中专毕业生延误分配人员：人事档案、《毕业证书》。　　(13)退休职工对原连续工龄提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。　　二、认定工龄的程序：　　1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。　　2、初审合格的，即进入复审程序。初审不合格的，打印《需补正材料一次性告知单》，由职工所在单位按《告知单》备齐材料后，再进行初审，初审合格的进入复审程序。　　3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核，复审合格的，打印《工龄认定审批表》。　　4、需要补缴社会保险费的，单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。

2018.06.12 12:39:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1869784 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。

2018.06.22 08:33:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。