公司未缴社保补缴问题

更新时间：2018-05-29 17:44:29

问题描述：

您好！我自2016年10月8日入职公司，与公司签订劳动合同一式两份，但两份合同刚签订完，人资就全部收走了。公司一直没有给我上社保，直至2018年4月，才说让我提交资料办理社保。按理说公司应补缴2018年4月以前未替我交纳的社保，我应该到哪里去告公司？应出示一些怎么样的证明？

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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2018.05.29 17:44:29

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顾倩律师
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您好，您可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴社保

2018.05.29 15:16:43

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龙伦律师
服务地区：四川-成都

到劳动局和社保局咨询下

2018.05.29 15:16:40

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.05.29 15:53:33

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入职签订的合同没有给我，需要收集怎样的证据呢？可以举个例吗？

2018.05.29 16:01:14
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