公司薪酬机构

更新时间：2018-05-30 12:46:25

问题描述：

请问，公司薪酬结构划分为哪几项，可以规避劳动风险或者在仲裁的时候，可以降低补偿/赔偿的成本？谢谢

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戴雪静律师
服务地区：天津-天津

这个属于专项法律顾问的内容，不是简单咨询可以获取的法律服务。律师根据每个公司不同情况来提出解决方案。

2018.05.30 09:31:49

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张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

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如果有加班，延时加班及休息日加班项，一般是可以规避拖欠加班工资的，其他的要看公司实际情况

2018.05.29 16:30:36

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韩丽苹律师
服务地区：天津-天津

你好，需要根据你们具体情况进行设计，建议见面详谈

2018.05.30 12:46:25

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