请问下,公司现在给我调换工作岗位,我不同意是否可以解除劳动合同并要求赔偿

更新时间:2018-06-29 08:06:54
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请问下,公司现在给我调换工作岗位,我不同意是否可以解除劳动合同并要求赔偿
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4位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看劳动合同对工作岗位的约定。
    2018.05.29 13:00:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助523302 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
    2018.06.04 19:46:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1771295 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    对于工作岗位的调换,如果员工拒绝的话,那么单位是可以和用人单位解除劳动合同的。
    2018.06.26 13:47:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助807705 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    调整劳动岗位、调动工作地点属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2018.06.29 08:06:54
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