而后我发现公司拖欠工资严重提出离职。现3个月过去了不给我发工资。我该怎么处理

更新时间:2018-05-28 19:56:47
问题描述:
你好,我在原公司入职一月未与我签订合同,而后我发现公司拖欠工资严重提出离职。现3个月过去了不给我发工资。我该怎么处理
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    你好,建议先找劳动监察局投诉,不行再申请劳动仲裁。
    2018.05.28 14:49:47
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
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    你可以到劳动监察大队投诉。
    2018.05.28 19:56:47
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  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,建议向劳动局反映情况。
    2018.05.28 13:52:37
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你好,我在一家公司上班2个多月,但并未与公司签合同,现在辞职不做了,但公司一直拖着工资不发,怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我提前一个月辞工了,到期了,不给结清工资。怎么办?而且我们厂拖欠了3个月工资都没有发?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资,我应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我公司拖欠我工资两个多月,我提出离职,不
您好,您可以申请劳动仲裁要求公司承担赔偿责任同时协助您办理手续
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辞职了6个月了,公司一直拖欠工资不发
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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我离职快2个月了公司还不给我发工资
可以先向劳动监察投诉,也可以直接向三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如有需要,可以直接电话联系我。
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实习期间不到一个月就被解雇了,合法吗?
您好,可以向劳动局投诉的
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因为代码,程序员有bug扣工资合法吗?
您好:要看单位是否有规定,协商不成可以到劳动监察大队投诉
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在我国试用期适用代通知金吗,怎么规定
试用期不适用代通知金。若被辞退,先确认原因,不能胜任工作则无需支付;若单位违法解除,可保留证据申请劳动仲裁,要求支付违法辞退的赔偿金。
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目前无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
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通辽市,没有劳动合同,主张双倍工资有时间限制吗?
主张未签订劳动合同的双倍工资,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
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