档案里缺少两年特殊工种的直接证明,原单位工资表上又不显示工种,从其他方面可以证明吗?

更新时间:2019-05-12 07:11:35
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档案里缺少两年特殊工种的直接证明,原单位工资表上又不显示工种,从其他方面可以证明吗?
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    建议找单位协商解决。
    2018.05.26 11:55:10
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    1、特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。2、特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
    2019.03.24 14:58:18
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    特殊工种工作范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;14.采掘(剥)作业。15.矿山救护作业;16.危险物品作业。17.经国家局批准的其它作业。
    2019.05.12 07:11:35
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特种工提前退休但原单位档案记录不清但能损供当时工资表能办理吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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试用期内,你能直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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被公司忽悠签了自愿辞职
你好,可以到劳动局投诉
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我们公司总是给我们几个员工放假,我们该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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劳动合同到期公司不续签算不算违法
劳动合同到期不续签不算违法。但需注意,除非公司提高条件而员工拒签,否则应支付补偿。补偿标准按工作年限计算。保留合同、工资单等证据,以备不时之需。如双方协商不成,
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劳动合同可以约定起诉法院么
劳务合同纠纷处理应先仲裁后诉讼。仲裁地点由合同履行地或用人单位所在地决定,仲裁结果不满可向法院起诉,法院管辖遵循履行地优先原则。
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劳务合同问题
劳务合同发生争议时,当事人可以选择和解、调解、仲裁或诉讼等途径解决。若劳务合同中约定了仲裁条款,当事人可以向约定的仲裁机构申请仲裁。若未约定仲裁条款或仲裁协议无
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
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如何我两个月不去高中,学校能开除我吗
你好,一般不会,可能需要叫家长
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你好江苏盐城的三岁小孩社保卡要不要更换第三代社保
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您好,关于亲戚失联想咨询一下律师
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