不签劳动合同,工作半年了可以立即辞职吗。还能要回工资吗

更新时间:2018-05-23 10:48:39
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不签劳动合同,工作半年了可以立即辞职吗。还能要回工资吗
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4位律师解答
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  • 石先武律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,正式员工需要提前30日辞职,劳动报酬应该支付。
    2018.05.23 10:23:52
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  • 王广坤律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以辞职并要求2倍工资差额,即再发一遍工资
    2018.05.23 05:49:34
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  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 根据你的情况 是可以辞职的
    2018.05.23 10:40:35
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  • 仲雨萌律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签劳动合同需要赔偿双倍薪水
    2018.05.23 10:48:39
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签了劳动合同要辞职算违约么
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷 5089
我上月4号上班的,没和公司签定劳动合同,现在要辞职,能要回工资吗
您好。建议您先与公司进行协商解决,协商不成,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。如有需要,建议来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我离职至现在已经有两年多了,公司还拖欠我半年的工资,以前没有签劳动合同,我还能要回工资吗?
拖欠工资的诉讼时效只要一年,如果单位中途没有给你出具写有拖欠工资的欠条的话,你基本上已经不能主张,除非单位主动愿意支付给你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我工作了一个多月,但是没有提出辞职就离职了,还能要回工资吗?
你好,你是可以要回工资的,有需要可以电话联系我进行咨询,回答更详细
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888 人咨询过
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一个公司上班一个月而没签订劳动合同能要回工资吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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半年没有发工资我想立即终止劳动合同。能要回我的工资吗
你以的单位拖欠工资为理由辞职,属于被迫辞职,可以提起劳动仲裁。用人单位应当补发工资,还应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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