刚来这里两个月前3个月保底3500公司批了辞职。可是不发保底只发实际工资。我该怎么办

更新时间:2018-05-21 13:12:20
问题描述:
刚来这里两个月 前3个月保底3500 现在想辞职。公司批了辞职。可是不发保底 只发实际工资。而且还要扣百分之30 就只能得到几百块。请问 我该怎么办
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
    2018.05.21 13:12:20
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第一个月保底三千,包吃包住,但是辞职了结算工资时保底三千不给,按计件,还要算每个月三百的生活费
  劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
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老板说好保底3000的 结果发工资按照计件的发,第一个月才两千多,属于欺诈
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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请问我进公司的时候谈好的,每个月给我5200元的保底工资,第一个月按5200元发了,第二个月只发
你们之间有没有签书面劳动合同?跟领导谈话记得保留证据。如果将来不想干了,可以要求一次性补发剩余工资。如果没书面劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资
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我们刚进厂时说好保底3500元,两个月后老板说没货给我们做,放假一个星期,工资不按保底算,按1310
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我老板口头说保底2500加计件但是他现在两个月没有给我保底工资怎么办
咨询者你好:可以要求按照约定支付工资报酬。
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