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问他要工资他也不发,也不说什么时候发,我没签劳动合同,这样去劳动局能要回来我们应有的工资吗
更新时间:2018-06-23 19:34:55
问题描述:
我在一个店里打工,说好的每月15号发工资,然后现在已经托了1个多月了,问他要工资他也不发,也不说什么时候发,我没签劳动合同,店里也不是打卡上班的,我有人证,这样去劳动局能要回来我们应有的工资吗,10几人都没发
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃程律师
服务地区:湖北-恩施州
156-7204-4822
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可以的 去申请 劳动仲裁把
2018.05.20 10:35:11
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企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
2018.05.28 10:20:03
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同,因此提出离职的,此时在非正规的公司就会以你自己先提出离职为由,拒绝支付任何赔偿金。要真遇到这种公司的话,建议劳动者可以先跟公司协商,要协商不来也别着急,还可以通过劳动仲裁、投诉,甚至这些都不行得用诉讼的方式解决。若是自己在其中有取证困难,或是想直接走诉讼程序的,对于公司拒绝支付较大额的双倍工资的,建议就是可以咨询下劳动法专业律师。
2018.06.23 19:34:55
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