我在一家私人企业做了七年,劳动合同一直没有,保险一直没交,请问一下该怎么处理

更新时间:2018-05-18 15:57:25
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你好,我在一家私人企业做了七年,劳动合同一直没有,保险一直没交,请问一下该怎么处理
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  • 徐子明律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2018.05.18 15:52:04
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,没有劳动合同,可以主张双倍工资的补偿。社保没交可以主张补缴。 
    2018.05.18 15:51:21
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  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以申请仲裁。
    2018.05.18 15:55:11
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  • 赵力国律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动争议仲裁
    2018.05.18 15:57:25
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你好,我公司工作四年多,只签过一年的劳动合同,没给交过社保,我该怎么办
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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你好,我在公司上班7个多月,厂子没签劳动合同,也没有交保险,我想起诉厂子应该怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在企业上班五年了,签订的合同还没到期,一直没给交保险现在被解聘,我应该怎么办,老
可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订书面劳动合同。否则可以考虑主张未签订书面合同的双倍工资
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律师,您好!请问一下我在一家私营工厂干了八年,没有鉴定劳动合同,保险啥子都没交,假如现在马上不在
单位未缴纳社保的,劳动者可以此为由提出解除劳动关系并主张经济补偿金;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
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聘用合同与劳动合同有什么不同
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
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《劳动合同法》对违约责任的规定:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定、给单位造成损失的,要向单位支付违约金;单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付赔偿金;劳动者违法
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我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
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跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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