单位上班期间受工伤9级，可以要求单位怎么赔偿？

更新时间：2018-05-19 09:37:59

问题描述：

您好！我父亲在单位上班期间受工伤，在家卧床休息一年！伤残鉴定为9级，期间的医疗费是单位出的，另外卧床这一年每个月有给基本工资！因为是盆骨骨裂无法在原单位继续工作，基本上稍微重一点的体力活都不能干了！现在他们单位已经停了基本工资一年多了，想请教您一下这样的情况可以要求单位怎么赔偿？谢谢?

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张国铁律师
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您好，工伤赔偿的项目有很多，有停工留薪期工资，有一次性医疗补助，一次性就业补助和一次性伤残补助。要计算出具体的赔偿金额需要了解您父亲更多信息才能计算。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电一对一咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

2018.05.18 10:36:29

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陈再雄律师
服务地区：江西-九江 138-0356-9182

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委托律师出具赔偿清单。

2018.05.17 19:11:40

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唐义福律师
服务地区：江西-九江

可以要求享受工伤待遇及解除劳动合同的补偿。

2018.05.17 19:07:37

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万平律师
服务地区：江西-南昌

您描述的这个情况，您父亲可以获取法定工伤保险待遇，也就是单位和社会保险基金应当按照法定赔偿项目给予一些补偿赔偿金。您说的九级伤残是否经过工伤认定得出的结果？如果不是的话，时效上存在一些问题。

2018.05.19 09:37:59

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