员工离职五年后现在返回要养老保险基金、

更新时间:2018-05-14 00:00:14
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    具体可以通过社保部门协调解决。
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辞职后养老保险和住房工基金可以取吗
各地政策不一,咨询当地社保机构
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离职后的养老保险
从道理上讲应该由单位交。你可以直接向社保中心咨询。 不过,有社保制度以来到现在,恐怕都没有22年。
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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因员工工作不符合公司要求,需要赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
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公司在怀孕期间不会安排工作,是否违反劳动法
怀孕期间公司不可以随意调动工作,应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,若是单方调动的,劳动者可以向劳动监察机构进行投诉,用人单位会被责令改正。法律依据:《女职
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公司解雇了我,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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去打小时工员工带我们去吃饭没说要钱发工资的时候却扣了违法吗
针对扣工资问题,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或情况紧急,可及时采取法律手段维权。
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我当保安老板说得提前30天提离职,我跟他提了离职,但是他不批。
老板在你离职后不给办理离职手续,这可能会影响到你后续的就业。你可以首先与老板沟通,要求办理离职手续。如果老板拒绝,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求老
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2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
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