公司有个岗位要停产了,公司说可以单方面调动,不需要我的同意,公司做法符合劳动法吗?

更新时间:2018-05-08 10:30:33
问题描述:
公司有个岗位要停产了,想调我去别的岗位,我拒绝了,公司说可以单方面调动,不需要我的同意,公司做法符合劳动法吗?另外我现在是无固定期限合同
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守
    2018.05.08 09:41:59
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  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    如果劳动条件不发生改变,公司可以调岗的
    2018.05.08 10:14:16
    点赞
  • 仲雨萌律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!这种可能涉及被迫解除劳动合同,具体可以面谈,或者获知更多细节才能下结论。
    2018.05.08 10:30:33
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我在厂里上班,公司要调离我岗位,换一个车间,我们不同意,厂里强行我们调离岗位,符合劳动法吗?
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