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我与单位有劳动争议，劳动仲裁判单位支付加班费，一审法院判单位无需支付加班费，请问劳动法有这个规定吗？

更新时间：2018-06-07 13:46:55
问题描述：
我与单位有劳动争议，劳动仲裁判单位支付加班费，一审法院判单位无需支付加班费，理由是计件工资，皮毛行业没有这行规，请问劳动法有这个规定吗？
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5位律师解答
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班加点工资。在法定工作时间外安排加点的，支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%。
    2018.06.07 13:46:55
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    这个一发言宣判为主，，，，
    2018.05.06 10:29:09
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好，计件是没有加班费的
    2018.05.06 10:34:52
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    因为是法院已经裁判过，涉及相关事实和证据的认定，建议到律所付费咨询。
    2018.05.05 20:11:22
    点赞
  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2018.05.08 11:48:46
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888 人咨询过
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