请问装修未完成，装修公司倒闭了，装修贷款的钱已全汇入装修公司，装修贷款我还要还吗？

更新时间：2018-08-08 14:47:50

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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京

可以起诉装修公司，要求退还已经支付的费用。

2018.05.05 09:31:09

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用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同，若用人单位倒闭，应按劳动者离职前十二个月的平均工资支付经济补偿金。具体规定如下：

1. 劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等。
2. 经济补偿的计算方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2018.07.03 09:35:09

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公司倒闭、破产或者解散时，劳动合同将终止，并且公司需支付半个月工资作为经济补偿金。具体情形包括：

1. 用人单位被依法宣告破产；
2. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散。

此外，根据《劳动合同法》第四十六条第六项规定，因上述第四十四条第四项、第五项情形终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下：

* 劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月工资；
* 六个月以上不满一年的，按一年计算；
* 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，则经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2018.07.27 08:57:52

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公司破产清算的顺序如下：

1. 优先清偿破产费用和共益债务。
2. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
4. 普通破产债权。

公司倒闭后，按照上述顺序进行清偿。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。

2018.08.08 14:47:50

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马新成律师
服务地区：江苏-南京

当然要还了，你可以起诉。

2018.05.05 10:39:40

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