工厂不是节假日,还扣我们的加班工时,公厂违法吗?

更新时间:2018-05-04 21:42:38
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  • 任涌律师
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我单位上个月加班工时,不给报加班费,留到这个月单位没有产量时放假,扣上个月加班工时合理吗
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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工厂强制加班,不让请假,不加班算旷工,要扣三倍工时,这样的制度合法吗?
不合法,可以到劳动部门投诉处理。。。。。。。。
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工厂老是加班,节假日也加班,没有加班工资!
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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