是否可以拒签？若因此公司将员工辞退是否可以拿到补偿金或赔偿金？

更新时间：2018-05-06 11:04:07

问题描述：

合同到期了，在续签合同时发现工作地点增加了其他城市的两个工作地点，是否可以拒签？若因此公司将员工辞退是否可以拿到补偿金或赔偿金？谢谢！

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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

2018.05.04 16:36:16

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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

2018.05.05 09:27:27

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.05.04 16:49:38

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付新岭律师
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您好可以的完善您的问题方便律师解答

2018.05.05 11:05:25

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白雪律师
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿

2018.05.05 13:03:04

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.05.06 11:04:07

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