因个人原因辞职报告要怎么写？公司让我写不会怎么办？

更新时间：2019-03-07 18:04:28

问题描述：

最近我的家里出了一些事情，我一直都在外地打工，所以需要忙着回家处理，因为个人的原因，我想要辞职，但是不知道怎么写辞职报告，所以想请问一下律师，因个人原因辞职报告要怎么写？公司让我写不会怎么办？希望律师能够告诉我一下。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵亚男律师
服务地区：湖北-荆州

你好，如果是个人原因的辞职，那么可以参考下面的范本。
尊敬的公司领导：　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因(可例举：父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧，实在是深感歉意。　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。　　此致敬礼　　辞职人：XXX　　时间:XXX

2018.05.02 15:31:19

点赞
史国俊律师
服务地区：湖北-荆州 138-7220-3867

咨询我

您好，你就直接把自己的原因写明白就可以了，首先是你先要把你的开头对领导的尊称，然后在后面写上你的个人辞职理由，如果是家里有事的话，那就是要把你的具体的理由说清楚，不可以摸棱两可，不然的话可能说不服你的领导接受你的辞职。

2018.05.02 15:32:17

点赞
丁在元律师
服务地区：湖北-荆州 139-7210-2499

咨询我

简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导：
我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间

2018.05.03 16:46:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1366555 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者自己主动辞职的，是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

2019.02.15 08:53:09

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助281473 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工辞职报告怎么写：尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致敬礼 **** 年月日以上为员工辞职报告的写法。

2019.03.07 18:04:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。