用人单位不服劳动仲裁,劳动者起诉,用人单位如何应对?

更新时间:2018-05-02 12:27:47
问题描述:
用人单位不服劳动仲裁结果,但劳动者按原劳动仲裁请求先行起诉,单位应该收到起诉材料后答辩,在答辩状中注明不认可全部起诉请求,还是应该向中级法院申请撤销仲裁?
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  • 谢晓阳律师
    服务地区:广东-佛山 133-8020-3372
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    单位未过期也可起诉,但若是终局裁决则单位需去中院申请撒销仲裁申请
    2018.05.02 12:24:25
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    劳动者起诉后,单位也可以去申请撤回,再起诉,是吗
    2018.05.02 13:24:05
    劳动者起诉后,单位也可以去申请撤回,再起诉,是吗
    2018.05.02 13:24:05
    若是终局裁决单位是可在期间内向中院申请撒销仲裁裁决,非撤回。
    2018.05.02 14:06:14
    如果不申请撤销,直接答辩,是否会被认为“视为服裁”?有这样的规定吗?
    2018.05.02 14:13:52
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
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    过了上诉期的话申请撤销也不会受理了,既然起诉了就积极应诉
    2018.05.02 11:57:15
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    直接应诉的话,会被法院认定为“没有起诉,视为服裁”吧?劳动者在15日内起诉,那么单位可以提起反诉或者在30日内申请撤销仲裁吗?
    2018.05.02 12:04:47
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    对仲裁不服的,15天内向人民法院提起诉讼申请撤销裁定书
    2018.05.02 11:53:47
    点赞
    单位可以在对方起诉后选择反诉吗?
    2018.05.02 11:58:43
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议委托律师介入案件为宜
    2018.05.02 12:27:47
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