已离职员工，离职时间有三个月了，是否该给赔偿公司损失？我该如何应对？
更新时间：2018-05-03 18:05:50
问题描述：
您好，我的情况是
重庆X（定制家具）已离职员工，离职时间有三个月了，之前在公司从事的是家具下单工作。因小产公司扣发工资离职，虽然交接了工作，但是未在人事部报到，公司未发离职前最后一个月的工资。现在公司打电话告知我要去赔偿工作中失误造成的损失，共计5000左右。请问我是否该给赔偿公司损失？现在公司寄了一封告知函，我该如何应对？谢谢
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