当时口头约定为底薪3000+店长工资800+销售提成+五险。老板没给签订劳动合同,这个可以去劳动仲裁

更新时间:2018-05-02 09:45:49
问题描述:
老婆被一家店铺应聘为店长,当时口头约定为底薪3000+店长工资800+销售提成+五险。做了两个月,老板没给签订劳动合同,工资老板又变成了保底3800元。现在辞职了,找老板结算工资,老板只给300元底薪。其他都没有了。这个可以去劳动仲裁吗?
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-宁波 181-0668-4231
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    你好可以申请劳动仲裁。需要帮助可以联系。
    2018.05.02 09:45:49
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁维权
    2018.05.01 21:47:10
    点赞
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那你可申请劳动仲裁维权的
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