我工作了一个月零几天被辞退了，没有签劳动合同，工资应该被辞退的时候就领了吗

更新时间：2018-05-02 20:40:18

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你好，我工作了一个月零几天被辞退了，没有签劳动合同，工资应该被辞退的时候就领了吗

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肖清律师
服务地区：四川-德阳

是的，工资是必须要发的

2018.05.02 20:40:18

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没有交社保，没有劳动合同，工作快一年了，说辞退就辞退，领导还辱骂我

你好，可以主张经济补偿金。

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试用期被辞退有补偿？

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刚上班一个月被辞退，今天15号领工资，签的合同写着试用期就是辞退我那天，签了一年劳动合同，生效吗

如不能协商，可以通过仲裁解决

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试用期被辞退有补偿？

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我工作了十天，有签劳动合同。现在公司辞退我有工资吗

可以向劳动局投诉的。

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在公司上班半年多了，公司没有给我签合同，前天把我辞退了，这样是不是维反了劳动合同，辞退了工资还没有发

可以要求的。。

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试用期被辞退有补偿？

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我工作了十天，没签劳动合同。现在公司辞退我有工资吗

应该支付十天的工资的。

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生病在试用期，可以辞退

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在公司工作的时候没有签劳动合同，现在辞退

您好，可以要求支付经济补偿金、双倍工资。

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上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

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上班半年，没有签劳动合同被无故辞退

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

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没有签劳动合同，可以辞退我吗？

可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。

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没有签劳动合同，工作十九天，被无故辞退

试用期内如证实劳动者无法胜任工作的可以解除劳动合同，不用给予补偿。但要支付实际工作天数的工资。

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