三月底签了一份劳动合同，请问他的这个行为合法吗？我们这个合同有效吗？

更新时间：2018-04-28 15:04:53

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未成年签的合同有效吗

律师们好，我们实习习期是一个月，正式期的第三个月签了合同，签了一式三份，公司没有盖章，说拿回公司盖章

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

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合同一年一签合法吗

合同履行日期与订立日期一样吗

我在工厂工作了53天，工厂没有支付工资，工厂没有明确的工资日期，根据老板自己的话是月底前，这种做法是

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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合同可以没有签订日期吗

你好，公司5月份的工资，今天支付，是什么违法的？而且合同没有一式两份，签字的时候说两天，一直没有给，

单位到年底才结算整年的工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支

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当我来的时候，他告诉我们要工作一个月才能拿到工资。一个月一分钱都没有。我签了一个月的合同，但现在还有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我想咨询一下，这个合同是有效的吗？

根据你所说的情况，比较简单，你可以拿合同到律师事务所面谈具体情况，简单来说，合同为有效但学校违约，可考虑追究学校的违约责任

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因为签了合同。我想咨询一下，这个合同是有效的吗？

你说的合同是什么合同？约定了什么？

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我想请问这份劳动合同是否合法，是否是一份有效的劳动合同呢？

您好！合同有效，只要双方签名盖章。意见供参考！

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我想请问律师我们的这份合同有效吗？

建议咨询当地律师如有其他问题，可电话与我联系或面谈(北京律师王建彪电话：13611119491并欢迎光临我的网站www.falv148.com)。

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休完产假后支付产假工资合理吗？

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工

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公司说我个人外包也没有签合同，能告诉他们吗？

收集相关证据，向劳动局申请认定

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上班一个月，公司告诉我没有满足业绩要求

找劳动站进行投诉解决

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离职不到30天就可以走吗？

辞职的话需提前三十天通知企业，之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的，企业可以不予批准且不为你办理离职证明等

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第十一条甲乙双方可以随时通知对方终止就业，甲方无需向乙方支付经济补偿

您好，按照合同约定办理

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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

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