部门搬去东莞,公司不愿赔偿,把员工调到别的部门上班,员工不愿意,这样合法吗?

更新时间:2018-04-27 07:18:05
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部门搬去东莞,公司不愿赔偿,把员工调到别的部门上班,员工不愿意,这样合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    如果劳动条件不发生改变,一般你必须去
    2018.04.27 07:18:05
    点赞
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企业法律顾问 8782
公司部门拆销,公司要求调所有员工到另外部门,不同意去有赔偿吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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部门搬迁,公司把员工分到下属单位,员工不去会有补偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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