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员工违反公司制度,被停职后,按2000元公资待定,是变相逼员工辞职吗
更新时间:2018-05-17 14:42:09
问题描述:
你好,员工违反公司制度,被停职后,按2000元公资待定,是变相逼员工辞职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.04.28 22:36:49
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.04.26 15:12:23
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,有可能,可以申请劳动仲裁维权
2018.04.26 15:03:52
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
咨询我
可以申请劳动仲裁维权
2018.04.26 16:47:43
点赞
王意律师
服务地区:北京-北京
你可以这么理解也可以说惩罚
2018.04.26 15:45:10
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.05.17 14:42:09
点赞
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