单位没有合同没有工资条也没社保,怎么证明自己的入职时间,怎么收集证据提出仲裁。谢谢

更新时间:2018-04-26 09:59:07
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单位没有合同没有工资条也没社保,怎么证明自己的入职时间,怎么收集证据提出仲裁。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.04.26 09:59:07
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,劳动纠纷仲裁比较复杂,可以委托律师代理。
    2018.04.25 23:19:42
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没有劳动合同,工资单,怎么考勤表,怎么申请劳动仲裁
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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怎么样申请劳动仲裁,用人单位没有和本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,本人感觉到欺骗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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工作5年多,公司没有给社保,也没有签合同!我该怎么上仲裁申诉
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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劳动仲裁需要什么证据材料啊,我没有签合同。也没工资条
工资卡流水、工作服、胸牌、进门卡、共有证明等都可以。
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没有合同,没有考勤表,没有工资条,怎么证
公司同事证明或者劳动中接触到的公司材料公司支付工资的凭证以及缴纳
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没有工作合同,没有工资条证据可以申请仲裁吗
你好,只要能证明有事实劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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