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公司告知另一半工资需产假结束后一次性补发,本人产假结束后要辞职,是否可以告公司拖欠工资?
更新时间:2018-04-26 05:51:49
问题描述:
产假期间公司只发放了基本工资的一半,公司告知另一半工资需产假结束后一次性补发,本人产假结束后要辞职,假设辞职后补发工资仍未到账是否可以告公司拖欠工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
可以的,申请劳动仲裁。。。
2018.04.26 05:51:49
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