上了两个月班，头一天辞职第二天早上走了。老板说没有提前一个月交辞职申请，不给发工资

更新时间：2018-04-24 11:45:28

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试用期辞职公司不让走怎么办

提前一个月辞职，老板不给走

交了辞职申请就行了！！！！

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未签合同试用期辞职多少天可以走

交了500押金，上了19天的班，老板没有说辞职提前一个月，后面走了，不给发工资

可以到劳动保障部门投诉！！！

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提出辞职三十天后，可以不再上班

提前一天辞职老板不发工资

可以到劳动局告他。。。。。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

干了两个月，压着一个月工资，现在辞职不给发工资

拖欠工资向劳动部门投诉

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工作了半个月，因为生病准备辞职，但是老板说现在走没工资，签合同注明辞职必须提前一个月申请，这种就不能

试用期内只需要提前三天通知公司就可以解除劳动合同，公司不得克扣员工工资，协商不成可向劳动部门投诉。

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提出辞职三十天后，可以不再上班

试用期辞职老板直接让走人，昨天口头辞职，老板说明天交个辞职申请，不给工资，让直接走人

您好，应当支付工资的，协商不成建议您向劳动监察部门投诉。

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

公司提前半个月辞职，老板没答应可以走吗

需要提前一个月。

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员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

上一个月的班没签订合同，和老板离职后走了，请问还

不管什么原因离职的，工资不能拖欠的。

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上两个月班没签合同辞职用提前一个月吗,说

没有签劳动合同员工可以要求支付双倍工资。

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没有提前一个月辞职，公司不发工资

能要回来

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吴亮律师

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