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我国职业病赔偿标准的有关规定是什么样的？
更新时间：2018-04-23 12:09:53
问题描述：
我们单位是一个家具生产厂，因为我们单位的净华空气的设备还没有安装好，然后很多职工，他们又没有带卫生口罩的习惯，所以他们好像是得了尘肺病，我们想要请问一下？如果他们认定为职业病的话，那么职业病赔偿标准是什么样的呢？我们国家有没有相关规定呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区：黑龙江-齐齐哈尔
133-5957-4999
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您好。就我国目前情况来看，职业病的赔偿分为十个等级。十级的赔偿标准为6个月的工资，以此每级别增加2个月的工资，由单位一次性支付，包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据级别的递增，也可以保留劳动关系，退出工作岗位。谢谢。
2018.04.23 12:05:55
点赞
张晓美律师
服务地区：黑龙江-齐齐哈尔
158-4565-0768
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你好，职业病也是属于工伤，具体的赔付标准还需要你去鉴定一个伤残等级才能算出来具体的赔付金额，伤残等级分为10级，一级最严重，10级最轻，按照工伤保险法规定员工受工伤，公司应该按照条例进行赔付。希望可以帮助到你。
2018.04.23 12:07:33
点赞
李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好，按照工伤赔偿的标准进行赔偿
2018.04.23 12:09:53
点赞
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