有谁了解劳动法对年假的规定是怎么规定的？

更新时间：2018-04-23 09:13:03

问题描述：

我的一个叔叔因为没有多少文化，所以说在绣花厂的一个车间工作，他们公司在过年的时候只放了五天假，他觉得放的假也太少了，所以有一些不满，想请问一下律师，劳动法对年假的规定是怎样的呢？2018年有没有什么最新的规定呢？

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徐周生律师
服务地区：广东-中山

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。

2018.04.23 09:11:29

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潘雪英律师
服务地区：广东-中山

您好，根据我国相关法律规定，职工年假的长短与该职工的工龄有关。如果工作已满1年不满10年的，年休假为5天;如果满了10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为则15天。但是具体的长短还和所在的单位有关，休年假期间，工资照常给付。

2018.04.23 09:13:03

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