我和一家教育机构签订了劳动合同,但还在试用期,我有必要遵守吗?

更新时间:2018-04-22 15:46:34
问题描述:
您好!我和一家教育机构签订了劳动合同,但还在试用期,现在我想辞职,但工作单位要求直到他们找到人接手才可以,这样的要求合理吗?我有必要遵守吗?
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  • 王丹律师
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    不合理的。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 如果用人单位克扣工资或不给办理离职手续,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2018.04.22 15:46:34
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