4月15号发工资的时候扣了两个月的社保,而住房公积金只扣了一个月的,请问这合法吗?

更新时间:2018-04-22 08:34:24
问题描述:
你好,我是3月12号入职的,4月15号发工资的时候扣了两个月的社保,而住房公积金只扣了一个月的,请问这合法吗?
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1位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动监察投诉维权。
    2018.04.22 08:34:24
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    意思这样是不合法的对吗?
    2018.04.22 08:51:12
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为什么我们扣了两个月的社保
你可以申请劳动争议仲裁。
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刚进公司,交第一个月社保时扣了三个月的社保,之后的每个月都正常交。请问扣三个月是否合理?那扣的是哪三
您好,可以先和公司沟通为什么要扣三个月的社保,如果没有正当理由,可以去劳动监察大队投诉。
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我们公司这个月15号发工资扣了2个月的保险,说提前扣一个月的。这样合法吗?
单位应当承担,社会保险。个人部分可以依法扣减,但扣两个月的没有依据。
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当月1号入职,下个月发工资的时候扣了两个月社保,合法吗
你好,看两个月是扣的哪两个个月的,如果没有给你多扣就是合法的
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888 人咨询过
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2个月扣除了3次社保,符合规定吗(公司押一个月工资,当月30号发放上个月的工资)
扣除社保,只能扣除员工应缴纳的部分,不包含用人单位应当缴纳的部分。具体去查看一下,你的工资究竟扣除了多少钱。就知道用人单位有没有假借扣除社保,克扣你的工资。这个
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