无故辞退,可以要求双倍经济赔偿金吗?

更新时间:2018-04-21 08:14:02
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无故辞退,可以要求双倍经济赔偿金吗?
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  • 字文盛律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求,具体来电
    2018.04.21 08:14:02
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首先,可要求未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。其次,可要求单位补缴社保。再次,被辞退的,可要求经济补偿金。协商不成的,建议尽快申请劳动仲裁
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可以要求双倍赔偿金吗以要求双倍赔偿金吗?公司无故裁员 本人未办理任何离职手续 可以要求双倍赔偿金吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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工作14年,现在被公司辞退,能要求双倍经济补偿吗?
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企业辞退我,我是否该要求双倍工资
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