我现在怀孕五个月,单位劝我辞职,我应该怎样维权

更新时间:2018-04-20 20:29:16
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我现在怀孕五个月,单位劝我辞职,我应该怎样维权
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    你不应当辞职,单位在职工孕期、产期、哺乳期都是不能解除劳动关系的。
    2018.04.20 20:29:16
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我怀孕5个月,现在公司不景气要裁员,我被列入名单,我该怎么保护自己
怀孕公司要辞退,在劳动者没有过错行为的情况下,可以要求用人单位继续履行合同;若不履行的,可以要求用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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我现在怀孕3个月,公司要和我解除合同,我应该怎么维护自己的权益
孕期合同到期公司不可以辞退。因为妇女在孕期,产期哺乳期都受到特殊保护,用人单位不可以在孕期结束后的产期和哺乳期进行辞退女性,除非是女职工主动要求提出终止劳动合同
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律师您好,我现在怀孕九个月,公司让我离职
单位违法。需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你!
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我怀孕四个月了,公司领导以各种理由要我辞职,请问我该怎么办?
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、孕妇是不能辞退的,2、如果公司竟然敢的话,可以起诉要求赔偿损
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怀孕了,公司要辞退我,我应该如何维权
现在申请劳动仲裁的时效是一年,不是60天。从你们发生争议之日计算。单位不应辞退你,否则应给你双倍经济补偿金。
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怀孕三个月,公司劝我辞职合理吗?
单位不得解聘怀孕期间的职工、也不得要求职工辞职
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