我母亲今年57岁，工伤九级，月工资2500元，能赔偿多少钱，麻烦具体数字，

更新时间：2018-04-19 22:10:35

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我母亲今年57岁，工伤九级，月工资2500元，能赔偿多少钱，麻烦具体数字，

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月工资5000，年龄42岁，公司也给我参保了，工伤九级。具体赔偿多少钱？

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工伤九级，工资1500元，年龄45岁，男性，能赔偿多少钱

工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

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我年龄49岁，收入每月5千多，工伤鉴定为9级，能赔偿多少钱

九级工伤的赔偿标准：<br> 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；<br> 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；<br> 3、医疗

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伤残九级，双峰人，女，今年42岁，工资大概2000元左右吧能赔多少。谢谢

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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我在七都上班，工伤八级，今年36岁，月工资8000元，请问能拿到多少赔偿金？

可以为你一一计算3个一次性补助金，要在6月1号之前办理好离职手续。

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南京九级伤残赔偿多少钱，女，26岁，月工资1500元，是工伤。

如双方解除或终止劳动合同的，赔偿包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，大约在13万左右，协商不成的，可委托律师向单位索赔。

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工伤九级，月工资10000元，年龄42岁

具体电话联系，可以按工伤主张索赔

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我今年22岁，月工资五千左右，九级工伤，请问我能得到多少赔偿

一次性伤残补助金本人工资9个月，停工留薪期根据伤情确定，解除劳动合同另有一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

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但保险公司赔偿了。老板不给我钱怎么办？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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在正常工作期间罹患疾病，是否属于工伤范畴？

工作期间突发疾病，若符合工伤条件，可申请工伤认定。处理方式包括及时救治、保留证据、申请工伤认定等。选择时需考虑病情、工作性质及与单位的沟通情况。

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重婚会怎么判

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你能评估残疾情况吗？你能付多少钱？

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

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找工人到工地工作受伤，但承包商不负责吗？

你好：可以申请工伤认定，认定之后提起劳动仲裁要求承担责任

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在工地干活摔下来了怎么办？搞装修的

工地摔伤，先就医治疗。同时，向用人单位提出工伤认定申请，如单位未提申请，您可自行向社保部门申请。待伤情稳定后，申请伤残鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。如单位

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就是我爸在工地，半月板后角撕裂变性损伤

除了申请工伤认定，您父亲还需在治疗伤情相对稳定后，申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论，这是确定工伤赔偿的重要依据。同时，您可以咨询专业的

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你好，我在厂里上班，我自原与厂里外协人员做事发生事故怎么办

可申请工伤认定与理赔。先确认事故性质，及时报告单位并申请工伤认定，如伤情严重需做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，向单位或保险公司申请相应的工伤赔偿，包括医疗费、伤残

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在新加坡务工因病死亡，没在工作单位，没在上班时间，能得到补偿吗

处理该情况常见方式包括申请丧葬补助金和抚恤金。具体选择哪种方式，需根据新加坡当地法律及务工人员所参加保险情况。建议及时咨询专业律师或相关机构以确保权益得到保障。

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