公司不办离职手续不开离职证明怎么办？

更新时间：2018-04-25 14:18:06

问题描述：

毕业季在学校和公司签了三方协议，毕业后去公司报道，签了劳动合同和培训协议，协议里有若没有给公司服务到一定年限辞职的话，需要缴纳培训费。。。我现在和公司提出辞职申请，关于培训费的问题和公司协商无果，公司必须让我缴纳培训费否则不给办离职手续！我的档案现在在公司所在地的人才交流中心，想把档案转回原籍，公司不给签离职证明怎么办。

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宋超律师
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2018.04.19 13:05:16

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怀向阳律师
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如用人单位支付了专项培训费，如你没正当理由提前解除劳动合同，用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费

2018.04.19 16:31:52

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刘哲律师
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如用人单位支付了专项培训费，如你没正当理由提前解除劳动合同，用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费

2018.04.20 22:55:10

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顾倩律师
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原则上合同有约定从约定，如有争议可以通过诉讼的方式维权。

2018.04.19 13:09:28

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吴丁亚律师
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您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

2018.04.19 15:40:48

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.19 13:03:16

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中喆律所律师
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如用人单位支付了专项培训费，如你没正当理由提前解除劳动合同，用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费

2018.04.19 14:55:13

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.19 17:44:50

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白雪律师
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如用人单位支付了专项培训费，如你没正当理由提前解除劳动合同，用人单位可以向你主张为你支出的专项培训费

2018.04.25 14:18:06

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