我这个被老板开除了也没有说什么原因直接就开除了我们也没有签劳动合同

更新时间:2018-04-17 22:55:36
问题描述:
你好我这个被老板开除了也没有说什么原因直接就开除了我们也没有签劳动合同
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
    2018.04.17 21:07:33
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  • 向明律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以收集证据申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    2018.04.17 22:55:36
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你好,我的辞职报告已经交了一个月了可是老板还不放我走怎么办我们之间也没有签劳动合同
员工主动解除合同老板不放的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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你好!咨询下班两个月,没签合同,老板说开除就开除了,我该找什么部门
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。<br
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你好在我写了辞职信后老板直接把我辞退了我也没有签合同
用人单位超过一个月没签劳动合同,劳动者依法提出辞职书的,能得到双倍工资的赔偿;单位超过一年未签约的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
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你好,我因为不明原因直接被解雇了,从工作开始就没有签订劳动合同
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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没签合同老板把我辞退了
只能怪你自己没有法律意识,未与老板签订合同,这样你只能将你的工资结算清楚,并要求支付双倍的工资,同时支付经济补偿金。
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老板辞退我,我们没有签订劳动合同
未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。
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如果老板没有和我签合同又辞退了我
你可以向老板主张双倍工资,加班费。
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没有签订劳动合同而被开除
你好,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付双倍工资,违法解除劳动合同的双倍经济补偿金,若没买保险,还可要求单位补缴各种社会保险,并要求单位支付失业保
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