我前几天申请辞职，我跟公司没签劳动合同的，我可以递交辞职信直接走人吗。会不会不发工资或者扣工资

更新时间：2018-04-17 21:28:29

问题描述：

2017年11月29工作，到现在，我前几天申请辞职，人事说要等他找到人，感觉她在拖我，因为之前也是这样拖别人的，我跟公司没签劳动合同的，所以，我可以递交辞职信直接走人吗。会不会不发工资或者扣工资

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李建辉律师
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没有签订劳动合同的话公司这边需要支付双倍工资的差额部分，如你本人需要辞职，只需要提前三十天提离职申请即可。

2018.04.17 16:34:19

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可我不想等一个月，不够一个月的话怎么办

2018.04.17 16:39:55

因为没有发生劳动者可以立即解除劳动合同的情形，所以劳动者单方面解除劳动合同是要满30天的。

2018.04.17 17:23:46

那我如果没有满一个月，就走了，公司会不会不给我工资，然而我又可以向他们索取以前工的双倍工资

2018.04.17 18:35:40

拖欠工资应该结清，可以要求支付双倍工资的差额部分

2018.04.18 10:55:31
李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，没社保没合同可以立即辞职，还可以申请仲裁要求辞职赔偿和两个多月的双倍工资赔偿。

2018.04.17 16:28:56

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是不是不用等一个月都可以走了

2018.04.17 16:29:48

可以

2018.04.17 18:26:13

那样会有工资吗，在法律上来说

2018.04.17 22:24:29

比较专业，要有专业律师指导才行

2018.04.18 07:54:40
张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，提前一个月通知用人单位可以离职，没签合同还可要求赔偿。

2018.04.17 16:22:16

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可是我等不了一个月呢，是不是一定要一个月

2018.04.17 16:29:11
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，可以申请劳动仲裁。

2018.04.17 21:28:29

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