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我因迟到单位按旷工给我解除劳动合同合法吗
更新时间:2018-04-25 15:02:46
问题描述:
我因迟到单位按旷工给我解除劳动合同合法吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如果用人单位非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁主张用人单位支付相应的经济赔偿金,具体情况建议咨询律师后处理
2018.04.17 09:10:03
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.04.17 13:00:44
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,需要看公司的规章制度分析确定的。
2018.04.17 09:58:13
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公司规章制度上说迟到15分钟以上按旷工合法吗
2018.04.17 10:40:05
王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好构成违法辞退协商不成申请仲裁
2018.04.17 10:14:12
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成申请仲裁
2018.04.21 10:08:58
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 构成违法辞退 协商不成 申请仲裁
2018.04.17 09:23:46
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李建成律师
服务地区:北京-北京
存在纠纷,申请劳动仲裁维权
2018.04.17 10:00:36
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以主张解除劳动合同的!
2018.04.17 10:53:13
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:看您单位的规定。
2018.04.17 14:39:00
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.04.17 22:47:18
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
如果用人单位非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁主张用人单位支付相应的经济赔偿金,具体情况建议咨询律师后处理
2018.04.25 15:02:46
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